Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Сильный ветер валил деревья, срывал крыши, обрывал провода, есть пострадавшие. В МЧС рассказали о последствиях разгула стихии
  2. По ночам возможны заморозки, а днем ветер добавит сырости. С какой погодой в Беларусь придет май
  3. Женщина пожаловалась на четыре часа очереди в поликлинику. Там провели расследование и дали ответ — задело многих
  4. Девочке с СМА, которой собрали 1,8 млн долларов на самый дорогой в мире укол, врачи сказали: «Не показано». Как так?
  5. Строящаяся линия метро в Минске изменит направление — что известно о новом маршруте
  6. В мае повысят некоторые пенсии — кто получит прибавку
  7. «Хочу перестать быть в конфронтации с ГУБОПиКом». Поговорили с правозащитницей Настой Лойко, которую отпустили после последнего визита Коула
  8. Лукашенко — чиновникам: «Ребята, вы просто одной ногой в тюрьме»
  9. «Ваш телефон вам больше не принадлежит». Как беларуска перехитрила мошенников
  10. Для торговли вводят новшество — оно грозит дополнительными тратами для покупателей
  11. На школьном стадионе в Минске умер 18-летний парень. Что известно о случившемся
  12. Чернобыль ни при чем? Почему в Беларуси так много людей имеют проблемы со щитовидной железой


/

Многие беларусы задаются вопросом, почему отпуск «съедает» выходные, ведь в эти дни и так никто не работает. Адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир Горбачев объяснил «Аргументам и фактам» нюансы законодательства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com

По словам юриста, отпуск по закону считается не в рабочих, а в календарных днях. А календарные дни — это все подряд, включая и выходные, и будние. Поэтому, если человек уходит в отпуск, например, в пятницу, то суббота и воскресенье тоже считаются днями отпуска и оплачиваются.

Иными словами, каждый день отпуска — хоть будний, хоть выходной — оплачивается как отпускной.

Но есть важное исключение: по ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса государственные праздники и официальные нерабочие праздничные дни (например, 1 января или 9 мая), если они приходятся на трудовой отпуск, в число календарных дней отпуска не засчитываются и не оплачиваются. 

Также по закону нельзя начинать отпуск с официального праздничного нерабочего дня — он должен начинаться с обычного календарного дня.