Жительница Ляховичского района проработала на местном заводе 6,5 года. Однако в 2023 году с ней расторгли трудовые отношения, и найти новую работу оказалось непросто. Выяснилось, что директор завода упомянул в ее характеристике «не ту» гражданскую позицию женщины. Сама она была уверена, что это неправда: ведь в прошлом она была членом избирательной комиссии и считала себя сторонницей властей. Работница попыталась отстоять свою позицию в суде. Что из этого получилось, «Зеркало» узнало из банка судебных решений.
В судебном решении скрыты личные данные участников, поэтому мы используем измененные имена.
«Попросили» уволиться
Оксана работала на крупном заводе в Ляховичском районе с августа 2016 года. Сначала она занимала должность экономиста по труду и заработной плате, после ее повысили до начальника планово-экономического бюро.
В 2022 году при продлении контракта директор завода проводил с ней «профилактическую беседу». Тогда он тоже говорил ей об участии в «несанкционированных мероприятиях», в которых она, по его словам, участвовала. Но не уточнял дату и место.
В марте 2023-го с ней расторгли трудовые отношения. Сама женщина на суде сказала, что уволиться от нее потребовал заместитель гендиректора производственного объединения, в которое входил ее завод. Причина — то самое участие в «несанкционированных мероприятиях». И снова без указания даты и места.
Оксана не стала спорить и написала заявление. В суде она объяснила, что никогда не участвовала в подобных мероприятиях. Но на тот момент на заводе работал ее муж, и «она приняла решение об увольнении, чтобы семья не осталась без средств к существованию».
После ухода с завода Оксана попыталась устроиться инспектором по кадрам в государственную организацию в сфере здравоохранения. На новом месте получили характеристику с прошлой работы. В документе обнаружились такие слова: «Социальная и гражданская позиция не была направлена на поддержку принципов, целей и задач Республики Беларусь».
Женщину приняли в медучреждение, но с испытательным сроком в три месяца. Когда этот период закончился, трудовые отношения с ней решили не продлевать и уволили по соглашению сторон. Сама женщина пояснила, что уйти ее попросило руководство именно из-за «плохой» характеристики.
«Постоянные негативные переживания»
Оксана обратилась в суд. Она заявила, что слова в характеристике о ее «социальной и гражданской позиции» не соответствуют действительности и порочат ее честь, достоинство и деловую репутацию.
По словам женщины, из-за плохой характеристики она была лишена права на труд и средств к существованию. На тот момент у нее не получалось найти новую работу, ей везде отказывали, когда получали характеристику с завода.
«В связи с распространением данных сведений ей были причинены физические и нравственные страдания, что выразилось в негативных переживаниях, которые она испытывала в связи с потерей работы и продолжает испытывать в связи с лишением права на труд, возможности обеспечивать себя и своего ребенка, — приводят слова истицы в судебном документе. — Ухудшилось состояние здоровья, она постоянно испытывает чувство тревоги, беспокойство, что влияет на ее настроение и самочувствие. Появились длящиеся головные боли, бессонница, постоянные негативные переживания, возникшие в связи с произошедшим».
Специалистка потребовала у прошлого работодателя опровергнуть характеристику и возместить ей моральный ущерб — 500 рублей.
В суде женщина привела доказательства того, что в характеристике написали неправду, а в реальности ее гражданская позиция направлена на поддержку «целей и задач Республики Беларусь». Аргументы были такие:
- Она была членом избирательной комиссии в 2020 году. По указанным в документе обстоятельствам «Зеркало» нашло реальные данные истицы. Она действительно значилась в списках членов избирательной комиссии на своем участке в 2019 и 2020 годах. В первый раз она выдвигалась от БРСМ, во второй — от граждан путем подачи заявления.
- У нее «активная гражданская позиция, направленная на поддержку действующей власти», она положительно относится «к государственным и общественным институтам, конституционному строю».
- Она не привлекалась к административной ответственности после 2020 года, а также «не допускала действий, направленных на принесение какого-либо вреда государственным интересам».
«Секретные документы» от «компетентных органов»
На судебном заседании высказались и представители завода, которые дали Оксане негативную характеристику. Кадровичка сказала, что все записала со слов директора. А сам он заявил, что «органами государственной власти ему была доведена информация, содержащаяся в секретных документах». Из этой информации как раз и следовало, что Оксана не поддерживает «цели и задачи» Беларуси. В итоге этот факт внесли в ее характеристику. Что это были за органы и что за документы, в судебном решении не упоминается.
В итоге суд отклонил иск Оксаны. Судья решил, что ту самую строчку о гражданской позиции нельзя назвать неправдой.
По мнению судьи, факты профилактических бесед с руководством и пересказанные директором «секретные документы» — достаточное доказательство того, что женщину охарактеризовали верно. А вот тот факт, что она не привлекалась к административной либо уголовной ответственности, «не может являться достоверным доказательством, опровергающим сведения, изложенные в п. 8 характеристики».
В итоге Оксане отказали по обоим ее требованиям — и в опровержении характеристики, и в компенсации морального вреда.
