Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Хотите, чтобы вас восемь часов защищали четыре телохранителя со служебным транспортом? В МВД рассказали, сколько это будет стоить
  2. «Нельзя заходить, если ты не министр?» Минчанка возмутилась ограничением в магазине
  3. Весна «сломалась» уже в апреле? Прогноз погоды на следующую неделю
  4. «Забрали семью, которая долго не была в РБ». Беларуска рассказала про «странный» допрос на границе
  5. Пропагандисты предложили проголосовать за блокировку YouTube в стране — какие результаты
  6. Мужчин в возрасте нередко тянет на молодых девушек. И страдать от таких отношений могут не только последние — поговорили с сексологом
  7. Следы этой истории вы найдете в своей аптечке. Рассказываем об одном из самых загадочных массовых убийств Америки
  8. Что будет с долларом после разгона цены на нефть выше 100 долларов? Прогноз курсов валют


/

С водителя пытались взыскать более 4,4 тысячи рублей ущерба. После разбирательства сумму сократили в десять раз, сообщили в Могилевском областном объединении профсоюзов.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

Мужчина трудился на вывозке леса. За перегруз транспорта с него решили взыскать крупную сумму ущерба — более 4,4 тысячи рублей. Водитель не согласился с этим и обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС).

После разбирательства сумма ущерба снизилась десятикратно — до 440 рублей.

Комиссия признала, что нельзя перекладывать на работника все издержки, не учитывая реальных обстоятельств, пояснили в Могилевском областном объединении профсоюзов.

Напомним, трудовые споры могут рассматривать соответствующие комиссии и суды.

КТС рассматривает вопросы:

  • касающиеся установленных расценок и норм труда, а также условий для их выполнения;
  • перевода на другую работу и перемещения;
  • оплаты труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время и другие.

В суд нужно обращаться по поводу восстановления работников на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, по вопросам изменения даты и формулировки причины увольнения, оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы.